11月25-26日，美晨集團的各部門、分公司的主要領導進行了為期兩天的2009年OGSM研討。
      審視2008年，我們有得也有失，在全體員工的努力拼搏下，公司仍保持著穩健的發展步伐。2009年，經濟形勢依然不樂觀，市場環境更加惡劣，企業經營日益艱難，基于公司實際和市場趨勢分析，黃總裁提出了集團09年的發展目的是“轉變經營模式；穩健協調發展；強化內部管理；促進有效增長”。
      在兩天的時間里，黃本堅總裁對公司現狀進行了層層剖析，直指薄弱環節，破除弊端、推動創新勢在必行。對此，與會人員展開了積極熱烈的討論，紛紛響應黃總裁提出的強化管理，調整經營，推動創新，增創效益的要求。郭興瑜書記也在會上作了動員，要求各分公司、各部門采取積極行動落實黃總裁提出的各項要求。
      大家最后表示，落實2009年OGSM從現在開始，群策群力沓實美晨的基礎，促進企業健康持續發展。